Notre porte est toujours ouverte
Transparence
En tant que start-up à impact social, everyone.org s'efforce d'être totalement transparent sur ses objectifs, la manière dont il les atteint, l'impact qu'il a et l'ensemble de ses activités. N'hésitez pas à consulter les informations contenues dans cette page et si vous avez des questions, n'hésitez pas à nous contacter à l'adresse suivante à l'adresse [email protected] ou par le biais de ce formulaire de contact.
300% de plus de médecins et de patients demandant des médicaments non approuvés pour sauver des vies
Licences
Nous respectons les pratiques et les directives définies par les bonnes pratiques de distribution. Voir le certificat.
Notre licence de distributeur en gros est enregistrée auprès du ministère néerlandais de la santé. Voir le certificat.
Nous sommes membres de Code Social Enterprises.
Nous sommes enregistrés en tant qu'entreprise sociale auprès de Social Enterprise NL.
Quelques-uns de nos actionnaires
Le Virus | Rubio | Membres du Change Club | Membres de Pymwymic | Esther Dyson | Jamie Heywood
everyone.org est une entreprise sociale à but lucratif dont la mission est de créer un impact sur la liberté d'accès à la santé et aux opportunités dans le monde. À cette fin, nous pensons que des alliances sont nécessaires avec des fonds d'impact, tels que Rubio, le Change Club ou Pymwymic. C'est pourquoi everyone.org n'a pas inclus dans ses statuts de restrictions concernant d'éventuelles distributions futures à de tels investisseurs. La reconnaissance et l'assurance de l'impact sont fournies pour ces types de financement sur la base d'indicateurs de performance concernant à la fois l'impact financier et l'impact social.
Les étapes et les rapports sont également basés sur les performances en matière d'impact financier et social. De cette manière, everyone.org, qui soutient et aide actuellement les patients et les médecins dans 90 pays, sera en mesure de maximiser son impact sur l'accès à la santé pour tous dans le monde. Dans un avenir proche, tous les investisseurs d'impact se sont engagés à ce que tous les bénéfices, s'il y en a, soient réinvestis dans la plateforme d'accès afin d'accroître notre impact. À long terme, il pourrait être possible de verser des dividendes aux actionnaires.
Politique d'investissement
Tous les bénéfices seront réinvestis dans le développement de la plateforme d'accès.
Politique salariale
L'objectif de everyone.org est d'atteindre nos résultats en tant qu'équipe. C'est pourquoi nous limitons les différences de salaires. En fin de compte, il subsiste toujours une différence en raison de la taille de notre organisation et de la diversité de nos fonctions et responsabilités. Notre ratio actuel de différences salariales est de 1 : 3,6.
En plus des salaires et des paquets de vacances, de congés et d'avantages (voir : Manuel de l'employé), nous avons mis en place un plan d'avantages sociaux pour les employés.
Audits et engagements
Les étapes et les rapports sont également basés sur les performances en matière d'impact financier et social. De cette manière, everyone.org, qui soutient et aide actuellement les patients et les médecins dans 90 pays, sera en mesure de maximiser son impact sur l'accès à la santé pour tous dans le monde. Dans un avenir proche, tous les investisseurs d'impact se sont engagés à ce que tous les bénéfices, s'il y en a, soient réinvestis dans la plateforme d'accès afin d'accroître notre impact. À long terme, il pourrait être possible de verser des dividendes aux actionnaires.